Estrategia de Recursos Humanos en Investigación (HRS4R)

Bienvenida y Compromiso UGR con el Sello HRS4R

La estrategia HRS4R (Estrategia de RRHH en Investigación) es una herramienta puesta en marcha por la Comisión Europea para apoyar a las universidades e instituciones de investigación y a las organizaciones que financian la investigación en la aplicación de la Carta europea del investigador y del Código de conducta para la contratación de Investigadores, que tienen por objeto contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para el personal investigador.

El sello de Excelencia en Recursos Humanos de Investigación “HR Excellence in Research” da reconocimiento público a las instituciones de investigación que han progresado en alinear sus políticas de recursos humanos con los principios definidos en el “Charter&Code”.

Compromiso UGR con la Estrategia Europea de Recursos Humanos en Investigación (HRS4R):

Este sello no solo apoya nuestras propuestas para asegurar financiación internacional y atraer talento, sino que también fortalece nuestro perfil internacional y demuestra nuestra dedicación a crear un entorno de trabajo favorable para nuestro personal investigador. Actualmente, estamos en la tercera fase del proceso de implementación de la estrategia HRS4R, trabajando en una renovación para asegurar la continuidad del sello mediante la elaboración de una estrategia y un Plan de Acción mejorados y actualizados.

Contenido HSR4R

Puede encontrar información relacionada con HRS4R en la UGR en las siguientes secciones: